Un-une chef.fe de projet « Education, jeunesse et questions citoyennes »

Dijon
Éducation - Jeunesse
CDI
TRAJECTOIRE RESSOURCES

Trajectoire Ressources Centre de Ressources pour la politique de la ville Bourgogne/Franche-Comté « Des missions d’intérêt collectif » recrute : Un-Une chef.fe de projet « Education, jeunesse et questions citoyennes ».

Au sein d’une équipe de 5 personnes (ETP) vous initierez et piloterez des projets avec des acteurs qui agissent en faveur de l’éducation, de la jeunesse et de la citoyenneté dans les 58 contrats de ville de la grande région Bourgogne-Franche-Comté. Plus spécifiquement, vous innoverez dans le partage des expériences, des connaissances et des ressources ainsi que dans l’évaluation des Cites Educatives et des Programmes de Réussite Educative. Trajectoire Ressources est un centre de ressources politique de la ville pour la région Bourgogne.

 

La fonction de chef.fe de projet :

Le-La chef.fe de projet participe au déploiement stratégique et opérationnel de l’association sur les questions éducatives et de citoyenneté ainsi qu’à sa mise en œuvre :

− Collecte et analyse les besoins des acteurs, problématise, identifie les partenaires, intervenants et toutes autres ressources nécessaires à l’action

− Définit avec la direction des priorités stratégiques et une planification annuelle

− A la responsabilité de la mise en œuvre d’actions, de la définition jusqu’à la capitalisation, y compris la recherche des moyens de leur mise en œuvre et le suivi budgétaire

 − Anime des journées thématiques, des séquences de qualification, des ateliers ainsi que d’autres formats ou coordonne l’intervention d’experts, de collaborateurs, etc. sur ces opérations

− Est amené(e) à intervenir publiquement à diverses occasions.

 

Le-La chef.fe de projet contribue par son expertise :

− À la fonction de veille et d’analyse de l’évolution des questions éducatives et citoyennes dans le cadre de la politique de la ville du niveau national au local

 − Au repérage des évolutions du système d’acteurs local (nouveaux interlocuteurs, changement d’organisation, expériences à capitaliser …)

− À la capitalisation des expériences locales par la réalisation de fiches d’expériences

Le-La chef.fe de projet participe également au bon fonctionnement quotidien de la structure et à l'amélioration des outils collaboratifs. Il-elle développe les contacts et réseaux locaux et nationaux pour contribuer à la visibilité et au développement de la structure. Il-elle, devra avoir une réelle aptitude à la mobilité en lien avec notre échelle d’intervention régionale qui nécessite des déplacements pour des interventions sur site quelquefois en soirée et week-end.

 

>> Lettre de motivation + CV au plus tard pour le 12 février 2021.

 

 

 

recrutement@ressources-ville.org