Le Pôle Ressources Ville et Développement Social, recherche un.e Chef.fe de Projet Référent.e Education et CTG.
Au sein d'une équipe de7 salariés, vous participerez à la définition et à la mise en oeuvre du programme d'actions thématiques relatives à l'Education et à l'Animation de la vie sociale (programme de réussite éducatives, Cité éducatives, politiques éducatives locales, convention territoriale globale). En lien étroit avec la direction, et avec l'appui d'un.e chargé.e de mission le ou la chef.fe de projet pilotera l'animation du réseau des acteurs.rices des CTG dans le Val d'Oise et les Yvelines.
Concrètement, il s'agit de :
- Analyser des besoins des acteurs.rices, problématiser, rechercher des ressources (partenaires, intervenants.es, outils, documentation...),
- S'inscrire dans les réseaux d'acteur.rices,
- Identifier les acteur.rices et faciliter leur mise en réseau,
- Développer des actions (conception, mise en oeuvre, capitalisation, suivi budgétaire),
- Animer des espaces de travail thémathiques, des séquences de qualification, des ateliers...
- Participer à des comités de pilotage et/ou techniques.
Il ou elle contribue par son expertise à :
- Assurer la fonction de veille territoriale et d'analyse de l'évolution de la politique de la ville et des politiques publiques afférentes au niveau local et national,
- Repérer les évolutions des systèmes d'acteur.rices locaux (interlocuteur.rices, organisation),
- Capitaliser les expériences et démarches locales,
- Accompagner les acteur.rices des territoires,
- Orienter le projet du Pôle Ressources en lien avec l'équipe, la direction et le conseil d'administration (analyse des besoins, positionnement),
- Représenter la structure.
Il ou elle participe au fonctionnement quotidien de la structure et aux travaux collectifs : amélioration des outils communs, contribution à la réalisation de la lettre d'information mensuelle Résonance, travaux communs (intelligence collective, transition écologique et réduction des inégalités, animation de la Politique de la Ville).
Profil recherché:
Niveau I (Bac+5) dans le champ du développement social et territorial, les sciences politiques, la Politique de la Ville, l'économie sociale et solidaire.
Des expériences significatives :
- Dans les collectivités et/ou,
- Dans le secteur associatif ou de l'économie sociale et solidaire et/ou,
- Au sein de service de l'Etat.
De l'expertise / un intérêt pour:
- Les enjeux sociétaux relatifs aux inégalités sociales et territoriales,
- Le fonctionement des institutions et des politiques publiques,
- Les thématiques suivantes: éducation, discrimination, politiques familiales, jeunesse,
- Les méthodes et techniques d'intelligence collective.
Le processus de recrutement
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Guillaume Dejardin, Directeur, avant le 24 février 2024:
- Par mail: guillaume.dejardin@lepoleressources.fr et caroline.dumand@lepoleressources.fr
- Par courrier: pôle ressources Ville et développement social- 39, rue des Bussys- 95600 Eaubonne
Entretien prévu dès la semaine du 26 février.
poste à pourvoir idéalement courant avril-mai 2024.