Chef.fe de Service Développement Social et Urbain

Avignon
Politique de la ville
Fonction Publique
La Communauté d'Agglomération du Grand Avignon

 

La Communauté dAgglomération du Grand Avignon est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale à fiscalité propre créée en 2001 qui compte aujourdhui près de 650 agents et rassemble 16 communes sur 2 régions (Sud PACA et Occitanie) et 2 départements (Gard et Vaucluse).

 

Le Grand Avignon porte la compétence « politique de la ville » et, à ce titre, est chef de file du contrat de ville depuis 2015. Le territoire comporte actuellement 5 quartiers prioritaires, situés sur 2 communes (Avignon et Le Pontet), regroupant près de 30 000 habitants.
Le service en charge du contrat de ville, composé de 5 agents, sinscrit au sein de la direction cohésion territoriale.

 

MISSIONS :

 

1/ Manager le service politique de la ville (5 agents), organiser et accompagner son évolution en lien avec les enjeux du contrat « Engagements quartiers 2030 » :
Gestion administrative et financière du service
Encadrer le service et garantir un accompagnement qualitatif des opérateurs
Elaborer et proposer les modalités dadaptation et doptimisation du service, dans son organisation et ses missions, en cohérence avec les enjeux de lagglomération, la future contractualisation et avec les projets de renouvellement urbain du territoire
Organiser le reporting interne, pour assurer la pertinence et le bon déroulement des actions contractualisées au regard des objectifs assignés.


2/ Piloter le dispositif contractuel « politique de la ville » et ses potentielles déclinaisons locales
Assurer lanimation et la mise en œuvre du contrat de ville jusquà son échéance
Conduire lélaboration, la mise en œuvre, lanimation et lévaluation du contrat « Engagements Quartiers 2030 », en fédérant lensemble des partenaires autour des enjeux du territoire
Assurer la bonne articulation et complémentarité du contrat avec les dispositifs connexes portés par le Grand Avignon ou les autres partenaires (Etat, communes...), quil sagisse de dispositifs spécifiques « politique de la ville » ou de droit commun.

 

3/ Accompagner les élus et consolider le portage politique de la compétence communautaire « politique de la ville » :
Impliquer les élus communautaires dans le portage des dis- positifs et projets « politique de la ville », notamment les vice présidents dont les délégations sont transverses avec les champs couverts par la politique de la ville, afin daffirmer le portage politique de lagglomération
Rendre la politique de la ville lisible auprès des élus, valoriser ses réalisations,
Interagir étroitement avec le vice-président et proposer les arbitrages financiers adéquats


4/ Animation, suivi et évaluation de la Convention Technique Globale intercommunale :
Conduire lanimation du dispositif mis en place pour la mise en œuvre de la CTG
Organiser le reporting en interne
Proposer les arbitrages.

https://www.grandavignon.fr/ fr/recrutement